Stanovení zdravých hranic ve vztahu

Láska je slepá. Všichni jsme to v určitém okamžiku slyšeli, a to buď od pečujícího příbuzného nebo přítele, který se nám snaží jemně říct, že se vyhýbáme pravdě o vztahu. Je těžké slyšet tato slova, věřit, že někdo, koho tolik milujeme. Možná také vidíme znaky, ale rozhodli jsme se je ignorovat, zvláště pokud by výsledkem mohl ztrácet osobu, kterou milujeme nejvíce.

Láska může být oslepující, bez ohledu na to, jaký typ může být milostný vztah. Žádný rodič nechce myslet, že jejich krásné dítě by nikdy mohlo dělat zlobivé věci, z nichž by mohli být obviněni, protože vyrůstají, stejně jako si žádné dítě nechce představit, že by jejich rodič ve svém životě neudělal žádné hlavní chyby. Možná dáváme příliš mnoho z nás lidí kolem nás. V případě romantických vztahů se to stává častěji, než si chceme myslet, a pokud nebude řešeno dříve než později, může to vést k rozpadu vztahu v průběhu času.

Proč se tedy dovolíme, abychom byli slepí našimi blízkými?

Možná je to proto, že jsme touží být milováni ostatními. Myslíme si, že pokud dáme dost ostatním, budou nás milovat více, nebo nás nikdy neopustí. Můžeme vidět známky toho, že náš partner je ve svém vztahu s námi méně než dokonalý, ale nechceme „houpat lodí“ a odmítáme naše zkušenosti při přehnané situaci. Možná jsme se pokusili vyřešit situaci, ale náš partner odmítá naše obavy a říká nám, že jsme prostě paranoidní. Vyhýbání se nasazování zdravých hranic v našich vztazích však pouze zajišťuje budoucí konflikt a odsouvá vztah k selhání.

Myslete na svůj vztah jako obchodní partnerství

Neexistuje žádná snadná odpověď, jak přistupovat k tomuto typu situace, ale užitečným náznakem by bylo myslet na vaše láskyplné vztahy, stejně jako byste obchodní partnerství. Každý člen firmy přináší ke stolu speciální dovednosti a talenty, díky nimž bude podnikání fungovat. V žádném konkrétním dni není někdy vztah 50/50 s každým partnerem, který dělá přesně polovinu práce společnosti, ale pokud všichni pracují společně, podnik poroste a vzkvétá.

Ve společnosti musí partneři někdy spolupracovat s jinými podniky na dosažení společného cíle. Použitím scénáře obchodního partnerství k zvážení vašich vztahových okolností můžete lépe přemýšlet o situaci, abyste mohli stanovit zdravější hranice. Tato změna v myšlení funguje pouze proto, že je odstraněn aspekt lásky ve vztahu, což partnerům umožňuje zaostávat na úctu a důvěru.

Zvažte tyto otázky:

• Bylo by někdy vhodné, aby vás váš partner udržel ve tmě, pokud jde o jakékoli podrobnosti o jednáních a/nebo komunikaci s jinými podniky/jednotlivci?
• Bylo by někdy vhodné, aby váš partner skrýval jakékoli výhody, které obdrželi pro firmu, kterou jste tak tvrdě pracovali na budování, nebo kdyby váš partner s vámi nesdílel žádnou z těchto výhod, i když o nich víte?
• To snášeli byste někdy svého obchodního partnera v závislosti na vás, abyste dělali veškerou tvrdou práci, zatímco si užívají aktiva a/nebo volný čas, který jste jim dali, provedením veškeré své práce?

Chcete -li začít rozvíjet zdravé hranice, musíte svému partnerovi sdělit své obavy. Spíše než je obvinit z toho, že ve vztahu dělají něco špatného, ​​zaměřte se na vaše emoce související s vaší zkušeností s tím, co udělali, například,

"Cítil jsem se velmi ohromen veškerou domácí práce, kterou musíme dělat.“

Jiný přístup může být,

"V poslední době jsem se cítil opravdu osamělý, když se vrátíš domů tak pozdě z práce.". Můžeme se pokusit naplánovat nějaký čas později tento týden znovu se připojit?“

Otevření dialogu takovým způsobem, který zahrnuje váš partner, spíše než je obvinit, nechá je méně defenzivní a otevřenější, aby slyšeli, co musíte.

Žádný vztah není nikdy dokonalý. Žádný vztah nebude nikdy 50/50. Pokud však každý partner pracuje společně na stanovení zdravých hranic, které podporují důvěru, úctu a partnerství, bude mít vztah zdravý základ, který způsobí, že bude růst a vzkvétat po mnoho dalších let.