Jak předefinovat genderové role v domácích pracích

Pohlaví je sociální konstrukt a přesto je v naší společnosti navrženo téměř všechno. Rozdělení práce bylo provedeno na základě těchto zkreslených představ o tom, jak má konkrétní pohlaví jednat a pracovat.

Tradiční genderové role v domácnosti v „normálním“ heterosexuálním vztahu byly navrženy tak, aby muži mohli chodit do práce a bojovat proti válkám, zatímco ženy zůstaly doma, aby se staraly o každou domácnost, včetně péče o děti, vaření, čištění, hraní sestry a učitele, a tak dále a tak dále. Ale pryč jsou dny, kdy muži šli do hranic, aby vedli války, zatímco ženy zůstaly doma, aby se staraly o děti a queers právě zůstali ve skříni a snažili se zůstat co nejvíce klidnější.

Čas přehodnotit tradiční a genderově zaměřené dělení práce?

Obsah

• Čas přehodnotit tradiční a genderově zaměřené dělení práce?
• Proč je pohlaví důležité z hlediska rolí doma?
• Jak předefinovat genderové role v domácích pracích
  • 1. Rozdělte fyzickou domácnost stejně
  • 2. Dělejte také emoční práci
  • 3. Upřednostňují rodinné povinnosti
  • 4. Ukažte dětem, jak vypadá partnerství
  • 5. Kariéra podpory partnera
  • 6. Podpůrný partner jako stejný

Genderové role ve statistice domácnosti ukazují, že dnes ženy tvoří větší procento pracovní síly než muži. A přesto, pokud jde o domácí povinnosti, ženy stále dělají dvakrát tolik jako muži. To vytváří směšně zkosené genderové role v domácnostech, kde se očekává, že pracující matky se postarají o kancelářské povinnosti a domácí práce. Společnost ji soudí o její schopnosti vyrovnat domácí povinnosti a odbornou práci.

Očekává se, že ženy často vyvažují všechny povinnosti, které přicházejí s manželstvím a kariérou. Pokud se odváží soustředit na svou kariéru trochu „příliš mnoho“, je často hanobena. Ale zatímco „bezstarostná kariérní žena“ je převládající stereotyp, muži ne vždy čelí podobným problémům. Jeho pokusy o pomoc jsou chváleny jako hrdinské, zatímco jeho nezájem o účast na práci v domácnosti se obvykle považuje za normální. Naštěstí tato upřímně poněkud pokrytecká dynamická - kde se očekává, že pracující žena bude dělat hodiny domácí práce pro domácnost, zatímco manžel přispívá jen o nic k ničemu - začíná být v těchto dnech stále více a více zpochybňována.

Možná je to jen další neočekávané, ale vítané, účinek pandemie. Jak stále více a více manželů pracuje z domova, svědky ze sedadel přední řady, kolik fyzického úsilí a emocionální práce jde do udržení běhu domácnosti. Pomáhá jim realizovat roli rodiny v genderové nerovnosti. Se stovkami tisíc dětí, které zůstaly doma kvůli uzavřeným školám po celém světě, musí manželé nyní vstoupit a přijmout procento pracovního zatížení.

Vzhledem k tomu, že ženy tvoří obrovské procento základních zdravotnických pracovníků, existují tisíce případů manželů, kteří musí plášť skutečně vyzvednout a starat se o dům při práci z domova, zatímco jejich partneři pracují delší dobu.

Časy jsou a-changin 'a předefinování genderových rolí v domácích pracích se staly důležitější než kdy jindy. Trvalo pandemii, aby se to dalo opravdu domů, ale je to alespoň začátek.

Související čtení: Jak se v průběhu času změnila definice manželství?

Proč je pohlaví důležité z hlediska rolí doma?

Pohlaví bylo vždy důležité, pokud jde o definování rolí doma. Rozdíl je v tom, že až dosud jsme se rozhodli neuvažovat o hodinách neplacené fyzické a emoční práce, kterou musí žena vložit, aby provozovala domácnost, a často také udržovala profesní život. Žena se vracející z kanceláře a začne dělat večeři, zatímco manžel se vrací ze své práce a sedí před televizí s pivem v ruce - docela normální obrázek, správně? Vzhledem k tomu, že stále více lidí pracuje z domova a děti zůstávají doma ze škol, tento „normální“ obrázek se začíná ptát. A z dobrého důvodu.

Manželé si začínají uvědomovat boj o vyvážení práce, domácích prací a péče o děti - něco, s čím se obvykle zachází jako s popisem práce ženy. Měl by to být neomylný, že by předefinování rolí a dělení práce v domácnosti podle jedinečných potřeb každé rodiny vedlo k pozitivním výsledkům.

Páry, které sdílejí povinnosti domácnosti, mají tendenci bojovat méně a pravděpodobně budou mnohem lépe vybaveny, aby řešily problémy a mimořádné události jako partneři. Vede k lepšímu porozumění mezi partnery a vede ke zdravější dynamice síly v domácnosti. Nerovnost pohlaví v domácnostech domácností a konfliktu mezi prací a rodinou se vzájemně vztahují. 

Na pracovištích existuje obrovská role rodiny na genderu. Ale dívky, které vyrůstají v domovech, o kterých se oba rodiče starají o práci v domácnosti. Manželka i manžel i manželku profitují také profesionálně z takové dělení práce - že ženy jsou schopny ve svých pracovních prostorech lépe fungovat kvůli poklesu obav o povinnosti domácností a mužům, kteří považují za snazší požádat o rodičovské listy, flexibilní rozvrhy a další takové profesionály výhody, které jsou obvykle stereotypně považovány za „jen pro ženy.“

Související čtení: Genderová rovnost v manželství a péči o rodiče ve stáří

Jak předefinovat genderové role v domácích pracích

Spravedlivá divize práce v domácnosti nabízí skvělé výhody. Není tedy divu, že stále více a modernější páry se pokoušejí předefinovat genderové role v domácnostech v domácnosti. Pokud přemýšlíte ve stejných liniích, zde je několik rad, která může pomoci:

1. Rozdělte fyzickou domácnost stejně

Stejným rozdělením domácích prací máme na mysli každý partner, který dělá svůj spravedlivý podíl na práci. To by samozřejmě znamenalo vzít v úvahu plány, pracovní zátěž každého partnera a obecné pohody. Pokud pracuje pozdě, může si vyzvednout prověšení a pomoci dětem s jejich domácími úkoly. Věci tak malé, jak nečekat, až se vrátí z práce a začne večeře a rozdělení kuchyňských rolí může pracovat zázraky. Empatie a čestná komunikace jsou důležité při dělení práce tímto způsobem.

2. Dělejte také emoční práci

Nenechávejte jen emocionální práce své ženě. Plánování jídel, aktivit, organizace dětských rozvrhů a přikládání jejich otázek a jejich přinutí je dělat věci, jsou také vyčerpávající práce. Fyzické úsilí stranou, emoční práce jde do sledování toho, co je třeba udělat, co je třeba koupit, kdo je třeba zaplatit, kdo potřebuje injekce k jakému datu a jaká díra potřebuje okamžité opravy. Nezapomeňte rozdělit emocionální práci, aby celá odpovědnost nespadala na jednoho partnera.

3. Upřednostňují rodinné povinnosti

Stejně jako ženy se učí upřednostňovat potřeby a povinnosti rodin. Práce by neměla mít dovoleno převzít váš život takovým způsobem, že nebudete schopni vzít děti na své fotbalové hry, když jste říkali, že byste a nikdy nebyli schopni pomoci s domácími pracemi. Rodinné povinnosti by měly získat stejnou prioritu jako pracovní povinnosti, ne -li více. Sledování vašeho výkonu tedy nejen jako profesionál, ale jako partner a rodič je důležitý.  

Související čtení: Proč si ženy musí vybrat mezi kariérou a rodinou

4. Ukažte dětem, jak vypadá partnerství

Být jejich vzory. Ukažte, jak vypadá spravedlivá divize práce. Otevřeně diskutovat o genderové diskriminaci v rodinných strukturách a o tom, jak by se to mělo řešit. Naučte své děti, jak vypadá skutečné, stejné partnerství. Vaše děti vyrostou, aby očekávaly a nabídnou podobnou úroveň spravedlnosti svým partnerům a kolegům bez ohledu na pohlaví.

5. Kariéra podpory partnera

Jako její partner můžete její kariéru udělat nebo porušit. Současný systém byl navržen tak, aby ženy mohly podporovat - jako pečovatelky, pomocníci, čističe, zdravotní sestry a kuchaři - jejich manželé. I když je to zastaralý a nespravedlivý systém, podpora kariérních aspirací a růstu vašeho partnera není špatný nápad. Ale oba manželé by to měli udělat ve stejné míře, přičemž manželé vstoupili, aby vyzvedli Slack, když má manželka důležité pracovní závazky a naopak. 

Rozdělení odpovědnosti, aby se kariéra vaší ženy nestala menší prioritou v okamžiku, kdy se dítě narodí. Vezměte otcovské listy stejně jako mateřské. Postarejte se o dítě ve alternativních dnech. V zásadě musí oba partneři dobrovolně rozdělit čas a příležitost, aby celá váha nespadala na rameno jednoho partnera.

6. Podpůrný partner jako stejný

V neposlední řadě je důležité, aby muži začali převzít odpovědnost a vstoupit na pozici stejného partnera, místo aby byli jen jinou osobou, o které se musí postarat. 

Pokračujte ve svém partnerovi jako s manželem a ne jako náhradou za vaši matku. Neuznávejte jen práci, kterou dělá. Nestříhané talíře v ložnici a špinavé ponožky se rozrušily také o práci. Nečekejte, až na vás váš partner upozorní. Pamatujte, že tam žijete a nesete stejnou odpovědnost vůči domácnosti a podle toho jednáte. 

Předefinování genderových rolí ve vaší domácnosti může trvat trochu času a spoustu odňatků. Nakonec však klíčová slova jsou empatie a porozumění. Dokud oba partneři uznávají a sdílejí povinnosti spravedlivě, zatímco otevřeně diskutují o diskriminaci pohlaví v rodině a o tom, jak by se to mělo řešit, bude celý proces předefinování genderových rolí v domácnostech v domácnosti dort.

Proč jsou to jednoduchá potěšení v životě a vztazích?

Můj podpůrný manžel mi pomohl dosáhnout mých snů

Mateřství nebo kariéra? Boj žen mezi kariérou a rodinou