Jak běžná je žena obtěžující muže?

Často zapomínáme mluvit o sexuálním obtěžování lidí, když diskutujeme o genderových problémech a dalších sociálních otázkách. I když je nezbytné učinit společnost bezpečnější pro ženy, v dnešním světě je také velké procento mužů sexuálně obtěžovaných.

Toto je součást naší probíhající série, jejichž cílem je vidět sexuální obtěžování a napadení ze všech úhlů, bez genderových stereotypů. Zatímco muži jsou i nadále zobrazováni jako sexuální predátoři a utlačovatelé v partnerství, manželství nebo vztahu, musíme otevřít oči realitě, že se společnost změnila, a otázka obtěžování není omezena pouze na ženy.

Muži jsou sexuálně obtěžováni

Obsah

• Muži jsou sexuálně obtěžováni
  • Muži v práci
  • Žádný zákon proti tomu
  • Případ 1
  • Případ 2
  • Případ 3:
• Časté časté

Zjistit, že je příliš trapné na to, aby mluvili, muži jsou dnes sexuálně obtěžováni, nikdy nevyjdou a vyjádří své zkušenosti a boje. Ať už je to na pracovišti nebo dokonce doma, muži dnes nejsou tak bezpeční, jak předpokládáme. Mohou být fyzicky silnější, ale někdy to dokonce nestačí.

Sexuální obtěžování mužů v práci není nic nového, ale jsme překvapeni, že o tom slyšíme kvůli nedostatku konverzace kolem něj. Ať už je důvod jakýkoli, nemůžeme tuto skutečnost popřít- žena obtěžující muže se dnes v našem světě stane.

Muži v práci

Jdeme do bludných firemních zasedací místnosti, kde více žen zabírá vedoucí pozice a sídla moci. Může žena v silné pozici sexuálně a emocionálně obtěžovat muže, který jí hlásí?

Ano, stává se to často v globální firemní atmosféře. Můžete se zeptat kolem a jsem si jist, že objevíme spoustu případů, kdy si muž bude stěžovat na jeho šéfa sexuálně a emocionálně obtěžuje ho.

Jaký je rozdíl mezi mužem obtěžujícím zaměstnankyně a žena obtěžujícího zaměstnance

V mnoha zemích je žena chráněna zákonem, alespoň na papíře, zatímco muž nemusí mít podobnou ochranu, přestože čelí také emočnímu a sexuálnímu obtěžování.

Související čtení: Ženský řeč těla na pracovišti- A DONT a DONT's Průvodce

Žádný zákon proti tomu

V Indii se zákony o sexuálním obtěžování týkají výhradně ženám. Neexistuje žádný takový zákon, který chrání muže. Neexistuje žádné dostupné pokyny o tom, co by se mělo udělat, když žena obtěžuje muže v kanceláři. Existuje nějaká žádná postižení pro muže jiného než opustit práci tiše s hlavou zavěšenou hlavou? Žádný.

Toto je opět další příklad, kdy jsou zákony zkresleny a specifikují, že muži, jako „silnější“ pohlaví, nikdy nemohou upadnout do sexuálního obtěžování. Tradiční genderové role se dnes staly nadbytečnou a ty se musí také odrážet v našich zákonech. Dovolte mi, abych vám uvedl tři příklady sexuálního obtěžování šéfem (všechny vyprávěné mými blízkými přáteli a kde šéfové byly ženy).

Jména v následujících případech byla změněna, aby se chránila identita.

Případ 1

Pam žertově nazvala Adama „snadné skóre“ před jejím týmem. Příklad: „Kde je tak snadné skóre. Požádejte ho, aby teď přišel.„Bylo to trapné nejen pro Adama, ale také všechny ostatní v týmu.

Jednoho dne to Adam už nemohl vzít a řekl svému šéfovi, že se mu nelíbilo, že ho toto jméno volali. Během šesti měsíců Adam přišel o práci za špatný výkon poté, co jeho šéf poslal HR 13 e -mailů o jeho podřízenosti a příležitostném postoji k práci. Stále mu to říkala „snadné skóre“ i na oficiálních setkáních.

Případ 2

Na kancelářské párty ho Nickův šéf požádal, aby s ní pil a tančil. Nick byl v sektoru IT služeb a pocházel z konzervativní katolické rodiny. Byl vzděláván ve velmi uzavřené komunitě a byl ženatý se třemi dětmi. Nick se cítil trapné, že je na kancelářských večírcích, natož tanec.

Když odmítl tančit se svým opilým šéfem, nebrala to příliš laskavě, protože „odmítnutí“ se stalo vtipem uvnitř kanceláře, jako by byla orámována z datování spolupracovníka. Nick byl propuštěn ze své práce za to, že nebyl týmovým hráčem do měsíce po incidentu.

To nebyl jediný případ sexuálního obtěžování mužů v této kanceláři. Ale po Nickově nešťastné situaci se nikdo neodvážil stěžovat si na šéfy na pracovišti.

Případ 3:

Sia a její manžel pracovali na stejném oddělení. Sia a její šéf nesdíleli srdečný vztah a Shefali byl nakloněn jako další vertikální manažer (jiného vertikálního). Šéf Sia začal obtěžovat svého manžela, aby učil Shefali lekci.

Často by seděla blízko, tělo ho kontaktovalo, zatímco nedbale kontrolovala umělecká díla. V některých dnech by si nedbale oblékala paži kolem ramen nebo ho obejmout bez zjevného důvodu. Sia oznámila chování HR a do tří měsíců od incidentu byl její manžel bez práce.

Její manžel byl obviněn ze sexuálního obtěžování svého šéfa. Ano, když se HR zeptala šéfa, lhala na celý incident a vytvořila vlastní příběh. Když se pokusili bojovat a žalovat společnost, výzkum ukázal, že procento mužů se sexuálně obtěžovalo každoročně a věděli, že případ ztratili, aniž by s ním bojovali.

Myslíte si, že výše uvedené tři incidenty spadají do kategorie ženského obtěžujícího muže? Všechny tři výše uvedené zaměstnanci byli propuštěni ze své práce a ve třetím případě nedostal zaměstnanec ani čestné propuštění.

Sexuální obtěžování mužů ženskými šéfy ve firemním scénáři je zjevně bezútěšnou realitou. Existuje spousta starších žen, které obtěžují své podřízené mužské mužky, ale je vzácné, že přeživší přicházejí.

Incidenty je mnoho, ale neexistuje žádné řešení. Musíme uznat, že zločin nemůže být specifický pro pohlaví - lidé všech pohlaví jsou schopni obtěžovat a obětí může být člověk příliš stydět nebo se bát ztratit svou práci, aby promluvil.

Potřebujeme genderově neutrální zákony pro sexuální obtěžování? Dejte nám vědět v komentářích.

Časté časté

Vědci zjistili, že nejméně 1 ze 6 mužů zažilo sexuální zneužívání nebo napadení, ať už v dětství nebo jako dospělí. A to je pravděpodobně nízký odhad, protože nezahrnuje nekontaktní zážitky, které mohou mít také trvalé negativní účinky

Běžnější, než si myslíme. Víme, že ženy jsou v práci sexuálně obtěžovány, ale procento mužů, kteří jsou sexuálně napadeni ženskými šéfky, je mnohem vyšší, než víme.

Ne v případě mužů. Muži mají sotva žádnou ochranu před sexuálním obtěžováním, společensky i legálně.

10 mocných tváří, které naléhaly na národ, aby se postavil a mluvil proti sexuálnímu obtěžování

Moje urážlivá manželka mě pravidelně porazila, ale utekl jsem domů a našel nový život

Empatie - krátký film o sexuálním obtěžování