17 Popisy, které váš šéf chce s vámi spát a pomalu vás svádí

Bude pracovat najednou nepříjemně kvůli vašemu šéfovi? Pokud ano, zde jsou některé z nápisů, které váš šéf chce s vámi spát.

Pravděpodobně jste ve svém životě měli několik pracovních míst. Možná však zpočátku, většina vašich šéfů byla heterosexuální ženy, takže jste se na chodbě nesetkali s nepříjemnými okamžiky nebo je nechali je nepříjemně naklonit. Pokud je to pravda, pak jste opravdu nevěděli, že znamení, které váš šéf chce s vámi spát.

Ale možná jste pak pracovali jako recepční v prodejci automobilu. A možná jen cítíte strašidelnou vibraci, kdykoli přijde určitý muž. Ve způsobu, jakým jedná k vám, je něco zvláštního.

Můžete se dokonce pokusit ignorovat a pokračovat v práci. Ale možná to je, že váš šéf chce s vámi spát.

Jemné známky, které váš šéf chce s vámi spát

Doufejme, že váš šéf na vás nikdy neudělá krok. Ale možná mnoho z vašich přátel mělo zkušenosti se svými šéfy. Nyní některé z těchto zkušeností nejsou vítány, zatímco jiné mohou být.

Jednoduše to záleží na tom, jak se cítíte vůči svému šéfovi, a pokud chcete věci dále vzít. Pokud s vámi chtějí spát, máte dvě možnosti. Můžete to buď zastavit, nebo jít na to.

Náš názor? Neměli byste spát se svým šéfem, ale pro některé lidi to fungovalo dobře. Takže nebudeme soudit.

Ať už to chcete zastavit nebo zjistit, kam to jde, je to na vás. Ale existují nějaké solidní známky, kterou váš šéf chce s vámi spát nebo ne. Vždy existují znamení.

1. Máte spoustu soukromých schůzek

A přesto si stále nejste jisti, proč je máte. Příležitostné setkání s vaším šéfem je samozřejmě normální, ale pokud vás požádá o soukromé setkání, když opravdu není potřeba, je do vás.

V závislosti na tom, jak se cítíte o svém šéfovi, mohou být tato soukromá setkání nepříjemná a mít pocit, že jste v rohu. Příliš mnoho soukromých setkání znamená, že chtějí vidět, jak mohou přejít od profesionálních do osobních setkání.

2. Zacházejí s vámi jinak

Ve srovnání se všemi ostatními zaměstnanci se k vám chovají jinak. Samozřejmě se k vám chovají jinak, chtějí s vámi spát.

Možná vás propagují, i když jste v práci relativně nová, nebo vám poskytnete doplňky, když si je vlastně nezasloužíte. S tím můžete na chvíli běžet, ale pokud to ostatní zaměstnanci uvidí, nebudou šťastní.

3. Váš šéf s vámi flirtuje

Nyní je flirtování obrovským známkou něčího zájmu. To neznamená, že udělají nic. Účelem flirtování je však vybudovat sexuální napětí mezi dvěma lidmi.

Ano, crackové vtipy v kanceláři, ale existuje rozdíl mezi běžnými vtipy a koketními vtipy.

4. Váš šéf vám řekne o jejich osobním životě

Možná vám váš šéf řekl, že opustili svého partnera nebo asi divoký víkend v baru. Ať tak či onak, to překročí pracovní vztah, který sdílíte.

Pokud váš šéf mluví o svém osobním životě s vámi, konkrétně v oblasti datování a sexu, je to jasné znamení, že měří vaši reakci.

5. Společně trávíte čas mimo kancelář

Nyní je pro spolupracovníky normální, že společně chytí oběd nebo kávu. Není tak běžné, že se šéfové potkávají se svými zaměstnanci mimo pracovní dobu.

Pokud váš šéf vstoupí do vašeho osobního času mimo kancelář, je jasné, že se zajímají o něco víc než jen práci.

6. Dostanete dárky

Nemusí to být obrovské dárky, může to být pero nebo notebook, ale jde o to, že jsou to dárky. Pokud nejsou Vánoce, vaše narozeniny nebo jiná zvláštní příležitost, není to normální pro lidi, se kterými pracujete, aby vám dostali dárky, zejména váš šéf.

Nyní, pokud vám váš šéf řekne, abyste o daru neřekli ostatním lidem, je jasné, že jsou do vás. Druh Sleazy, podle našeho názoru.

7. Trochu dostanou také zavřít

Váš šéf chce vidět, co jsi udělal, takže se opírají o váš stůl a zírají na obrazovku. Teď se to děje a to neznamená, že je to sexuální. Obvykle je to znamení, že vám chtějí být blíž.

Mohou se vás dotknout, pastvit paží nebo mluvit do ucha. Jde o to, že tyto napadají váš osobní prostor. Pokud vstoupí do vašeho osobního prostoru, je to solidní znamení, že chtějí více.

8. Osobní hovory a e -maily

Nyní z nějakého důvodu má váš šéf osobní e -mail a telefonní číslo. Tato část není zcela neobvyklá, protože mnoho zaměstnavatelů má osobní údaje svého zaměstnance. Používají to však jen zřídka, pokud se nejedná o nouzové.

Ale pokud váš šéf rychle posílá osobní e-maily a zavolá vám mimo práci, pokud to není přísně související s prací *pravděpodobně to není *, chtějí přejít do vašeho osobního života.

9. Příliš přátelský

Je normální, že šéfové popřáli svým zaměstnancům dobré ráno, ale pokud váš šéf přijde na váš stůl, aby vás zkontroloval po celý den, vypadá to, že máte obdivovače.

Znovu, pokud k vám hodně přijdou, protože spolu pracujete na konkrétním projektu, je to jiné. Ale pokud přijdou jen aby si povídali, dobře, no tak, je to zcela jasné.

10. Silný oční kontakt

Oční kontakt je dalším znamením, že s vámi chce váš šéf spát. Ano, lidé se na sebe dívají, když si spolu mluví, ale pokud vás váš šéf zírá, dobře, je jasné, že chtějí víc.

Prodloužený oční kontakt je obrovský varování a ukazuje touhu spojit se s vámi na hlubší úrovni.

11. Přidávají vás na sociálních médiích

Některé společnosti nyní vyžadují, abyste jim ukázali své sociální média. Neměli byste však přidávat své šéfy na Facebook nebo Instagram.

Máte povoleno oddělit tyto aspekty vašeho života. Najednou vidíte svého šéfa, který vás žádá, abyste byli jejich přítelem na Facebooku, a nyní vás sledují na Instagramu. Chtějí zjistit, jestli jste s někým a pokud ano, kdo.

12. Jsi pro ně nejzábavnější člověk

Svému šéfovi, jsi veselý. Jsi víc než veselý, jsi doslova nejzábavnější člověk na Zemi. Nic, co říkáte, se nebude smát, i když je to chromý vtip.

Smích je obrovským známkou fyzické přitažlivosti. Chci říct, pokud vtip není opravdu zábavný, jen zřídka se smějeme s lidmi, které považujeme za neatraktivní.

13. Váš názor je důležitý

Více než kdokoli jiný. Vždy k vám přicházejí nejprve podle vašeho názoru, protože vás chtějí potěšit. Mohlo by to být o práci nebo dokonce o něco osobnějšího, jako je to, jaké košile by měli nosit.

14. Příliš mnoho dotyků

Řeč těla je něco, co se velmi říká. Můžete lhát se svými slovy, ale je téměř nemožné lhát se svou neverbální komunikací. Věnujte tedy pozornost jejich dotyku.

Pokud vám váš šéf dává nevítané dotyky, je to velké znamení, že s vámi chtějí spát. Některé příklady, na které je třeba dávat pozor, jsou tření ramen, tlačení proti vám, leering, objímání nebo dokonce pomocí svého těla, aby vás zablokovaly v opuštění místnosti.

15. Příliš mnoho komplimentů

Je skvělé dávat a přijímat komplimenty. Ve skutečnosti je to docela normální událost. Existují však určité okolnosti, kdy není vhodné přicházet od vašeho šéfa.

Existuje rozdíl mezi tím, že říká: „Ach, líbí se mi váš nový účes“ nebo „Váš náhrdelník je opravdu pěkný,“ a „Vypadáte opravdu sexy v těch šatech."Vidíš rozdíly."? Je tu velmi velká. První dva jsou neškodné a poslední je kývavý a je zjevně známkou toho, že váš šéf s vámi chce spát.

16. Neberou „ne“ za odpověď

I když to není přesně proti zákonu dosud někoho, s kým pracujete, rozhodně to není ideální.

Ale pokud váš šéf dělá některé z těchto pokroků a říkáte „ne“, ale on to nepřijímá, pak se určitě snaží s vámi spát.

Například, pokud vás pozve na oběd, ale omluvíte se, mohli by říci: „Neberu ne pro odpověď! No tak, zasloužíš si přestávku!"Mohli by to způsobit, že to zní, jako by vám dělali laskavost, ale opravdu si dělají laskavost tím, že dostanou šanci být sami s vámi.

17. Sexuální vtipy nebo humor

Pokud vám váš šéf posílá e -maily, texty, videa, karikatury nebo memy, které jsou zjevně sexuální povahy, pak by se mohli s vámi snažit spát. Myslí si, že pokud se potlačují sexuální narážky v humoru, které byste si možná nevšimli, a tak se nemusí setkat jako celkový dotek.

Mohly by to být dokonce sexuální vtipy, které vám říkají. Opět je to zdánlivě neškodné, ale není to. Váš šéf jasně naznačuje a vyhodí sexuální návrhy „vtipným“ způsobem. Ale víte, že to není moc vtipné.

4 typy sexuálního obtěžování

Když víte, že se váš šéf snaží s vámi spát, je to považováno za sexuální obtěžování, když je nežádoucí. Měli byste si tedy být vědomi různých typů obtěžování, které pokračují na pracovišti.

1. Slovní sexuální obtěžování

Nejprve dochází k verbálnímu sexuálnímu obtěžování. To zahrnuje říkat cokoli sexuálního povahy někomu, kdo to nechce slyšet. Pokud vám někdo řekne něco, co je zjevně sexuální nebo alespoň sugestivní, a to vás znepokojuje, je to obtěžování.

2. Neverbální sexuální obtěžování

Dále dochází k neverbálnímu sexuálnímu obtěžování. Jak jsme diskutovali v některých z výše uvedených příkladů, jedná se o jakákoli forma sexuální komunikace nebo chování, která zahrnuje něco jiného než řeč.

3. Quid pro quo sexuální obtěžování

Něco za něco Sexuální obtěžování znamená „to pro to“ nebo „laskavost pro laskavost.„Na pracovišti to obvykle zahrnuje váš šéf, který vám nabízí něco *, jako je propagace * pod podmínkou, že souhlasíte se sexuálním pokrokem, kontaktu nebo vedení.

4. Nepřátelské pracovní prostředí

A Nepřátelské pracovní prostředí existuje, když jsou instance tak všudypřítomné, že způsobují, že zaměstnanec nepříjemný bude pracovat každý den.

Nemusí zahrnovat quid pro quo a obecně ne. Například, pokud jste opakovaně podrobeni útočným e -mailům nebo textům, vytváří to nepřátelské pracovní prostředí.

Co dělat, když se váš šéf snaží spát s vámi

Pokud si myslíte, že se váš šéf snaží s vámi spát a nechcete, máte na rukou problém.

Může být neuvěřitelně nepříjemné být kolem šéfa, který je predátorem. Co tedy můžete dělat, když se v této situaci ocitnete? 

Neměli byste cítit úzkost při ztrátě práce, i když pravděpodobně ano. Vlastně můžete podniknout nějaké kroky k ochraně sebe. Tady je tedy několik tipů, jak to udělat.

Nejprve byste mohli svému šéfovi sdělit, že jejich chování se cítíte nepříjemně. Je zřejmé, že se to snadněji říká, než udělá, protože váš šéf je v pozici moci nad vámi. Ale pokud si myslíte, že to pomůže, můžete jednoduše požádat svého šéfa, aby zastavil sexuální chování.

Můžete také zkontrolovat politiku sexuálního obtěžování vaší společnosti. Pokud máte příručku pro zaměstnance, na kterou se můžete odkazovat, zkuste ji vyhledat a zjistit, zda existují nějaké firemní postupy, které můžete použít k nahlášení svého šéfa. Oddělení lidských zdrojů je dalším místem, kam můžete získat pomoc.

Dokumentace je také něco, co vám pomůže učinit váš případ sexuálního obtěžování. Spusťte soubor se všemi nevhodnými e -maily, texty, zprávy Skype nebo cokoli jiného, ​​co můžete udělat pro uložení jako důkaz. Protože by to mohlo být vaše slovo proti jejich, musíte mít dokumentaci.

Pokud je to opravdu špatné, pak můžete vždy konzultovat s právníkem. Mohou vám říct, jaká jsou vaše práva na pracovišti, stejně jako vaše možnosti.

Nyní víte, že znamení, které váš šéf chce s vámi spát, nebo ne. Pokud ano, rozhodněte se, zda je to něco, co opravdu chcete, a zda je to dobrý nápad. Pokud tomu tak není, podnikněte kroky k ukončení jednou provždy.