15 otázek, které okamžitě odhalí kontrolní osobnost

Přemýšlel, jestli je někdo, koho znáte, opravdu kontrolní šílenec? Jen se zeptejte na tyto otázky a kontrolní osobnost bude v žádném okamžiku prosvítat!

Ovládání lidí má špatný rap. Když je diskutována kontrolní osoba, není příliš neobvyklé slyšet: „Ach, ten člověk ovládá. Vyhneme se mu jako mor."Jistě, občas to může být hodně zvládnuto, ale ovládání lidí nemusí být nutně hrozné lidi-stejně jako uvolnění lidé nejsou vždy takovou radostí být kolem. Každý má své výhody a nevýhody a každý typ osobnosti je trochu jiný.

Pokud jde o jednání s kontrolní osobou, mělo by být zváženo. To, co říkáte nebo děláte, může přinést nevítanou reakci a můžete se chytit jako jelen ve světlometech. Vědět, jak s nimi zacházet, je polovina bitvy, ale identifikace ovládajícího člověka je prvním krokem. Jsou skryty na prostém dohledu, takže vědět, co se jich zeptat, může rozdat jejich osobnost typu.

Zjevení osobnosti - jak rozpoznat kontrolní osobnost

Typy osobnosti jsou často obtížné detekovat. Zde jsme sestavili 15 otázek, abychom pomohli odhalit kontrolní osobnost.

#1 „Dáváte přednost práci samostatně nebo s ostatními?“ Tato otázka se zdá být dostatečně neškodná, ale to, co se opravdu ptáte, je: „Hrajete dobře s ostatními?"Pokud jsou to kontrolní osoba, buď budou raději pracovat sami, nebo se pokusí vést ostatní.". To je znamení, že pokud jsou ve vztahu, mohou se pokusit spustit show.

#2 „Staráte se o potřeby druhých, ale berete to osobně, když netráví tolik času starostí o to?“ Je to trochu rozpor: ovládání lidí má úplnou kontrolu nad svým životem a nechtějí pomoc, obvykle, ale berou to osobně, když se o ně lidé nebojí, ani se o ně nestará. Pokud se vynakládají úsilí pomoci těm kolem nich, očekávají to samé na oplátku-i když nepřijmou nabízenou pomoc.

#3 „Trávíte spoustu času tím, že se ujistíte, že jsou věci úhledné?“ Určitě je udržování úhledného místa požehnáním, ale když jste o tom úplně OCD, můžete mít trochu kontrolního problému. Je v pořádku být chaotický občas. Je v pořádku hodit věci, když poprvé chodíte do dveří. Odložte to později, poté, co jste se změnili, vytáhli si vlasy, dostali drink vody atd.

#4 „Měli byste problém s chaotickým partnerem?“ Toto je hlavní červená vlajka; Control Freak vezme nepořádek jejich partnera jako přímý trestný čin a bude podrážděný, protože se udržují v pořádku. Je to trochu jako tornádo přicházející a zrušení všeho, co jste vyčistili. Elegantní lidé mohou obstál chaotický partner, nebo to alespoň zvládnout. Ovládající osoba však může být o čistotě příliš vážná.

#5 „Jaké je, jako když se nedostanete do cesty?“ Obrovská otázka, protože to, jak zacházíte s ztrátou, je přímým odrazem toho, kým skutečně jste, hluboko dole. Pokud někdo nasadí a povzdechne, pak se vzdá a nechá ho jít, je to normální. Na druhou stranu, pokud se někdo stane rozzlobeným, přináší incident nepřetržitě nebo ukazuje hněv a snaží se přesvědčit druhou osobu, aby jim dal to, co chtějí, mohou být trochu příliš ovládající.

#6 „Děláte někdy nebo řeknete určité věci, abyste lidé přiměli změnit názor?“ Umění přesvědčování je mocná věc. Klíčem je použití, kdy je správný čas. V určitých situacích je v pořádku přesvědčit. Bohužel, pokud ovládáte, pravděpodobně tuto schopnost zneužijete. Pokaždé, když někdo nesouhlasí s něčím, co říkáte, budete s ním bojovat a pokusit se je přimět, aby se připojili k vašemu „týmu“.“

#7 „Řekl byste, že dáváte lidem nevyžádané rady nebo konstruktivní kritiku?“ Rada je pěkná, ale někdy vše, co musíte udělat, je poslouchat a nechat lidi odvětrávat. Pokud někdo chce radu, požádají o to. Ovládací osoba to takto neuvidí; Místo toho vše, co říkáte, bude přijato tak, že je žádáte, aby vás nasměrovali, změnili vás a „vylepšili“. Nepochází ze špatného místa-je to, jak zpracovávají informace. Jsou zvyklí na vedení.

#8 „Závisláte na ostatních nebo často žádáte o pomoc?“ Ovládání lidí nezávisí na ostatních a nepožadujte pomoc. Považují to za ponižující, jako by řekli, že na něčem nemají kontrolu, a proto selhávají, kdo jsou jako člověk. Přiznání kontrolního člověka to vyžaduje hodně a udělá cokoli-dokonce riskovat, aby se nevyhnuli požádání o pomoc.

#9 „Přiznání, když se mýlíte, je obtížné, souhlasil byste?“ Tato konkrétní otázka opět odhaluje, jak nepříjemné je to, že se mýlí. Někdo s ovládající osobností si nebude užívat přiznání, že se mýlí, protože to znamená, že neměli kontrolu nad situací, o které si mysleli, že dokážou zvládnout. Přiznává porážku. Je pravděpodobné, že se pokusí zakrýt otázku změnou předmětu.

#10 „Řekl byste, že jsi důvěryhodný?“ To je těžká otázka. Každý chce být považován za důvěryhodného, ​​ale ne každý je. Ve skutečnosti je snazší najít lidi, kteří nejsou důvěryhodní. Nyní, když se na tuto otázku zeptá, oba ovládání lidí a bezstarostných lidí pravděpodobně odpoví ano. Rozdíl je v tom, že uvolnění lidé to nechají, zatímco kontrolní lidé přinesou příklady, aby prokázali svou důvěryhodnost. Žádná reakce není špatná, nebo je to jen reakce.

#11 „Držíte zášť?“ Uvolněné lidi zapomenou na věci, které se staly před chvílí, a mohou se dokonce spřátelit s těmi, kteří je v minulosti upravili. Ovládání lidí ... ne tolik. Mohou držet zášť, do té míry, že tento problém vychovávají pokaždé, když je tento člověk zmíněn. Mnoho ovládajících jednotlivců by šlo tak daleko, aby je ignorovalo, kdyby je měli znovu vidět.

#12 „Když je pod tlakem, je snazší být podrážděný nebo naštvaný?“ Tlak přináší zvíře v nás všech, uvolněné nebo ne. Když jsou pod tlakem, ovládání lidí má tendenci se mračit, podrážděně nebo dokonce naštvaní, protože cítí váhu toho, co považují za blížící se ztrátu. Nerad prohrávají, takže udělají vše, aby se tomu vyhnuli. Jejich úroveň stresu se během tohoto plánování a řešení problému zesiluje.

#13 „Dostanete se podrážděný, když se něco nedaří, jako když vás někdo na něco přiměje?“ Pamatujte na tuto otázku hraní s ostatními (#1)? Proto ovládání lidí nelíbí práci s ostatními, obvykle. Lidé ne vždy splňují svá očekávání excelence, takže jsou podrážděni, když se něco stane, co je vrátí zpět, nebo zničí plán.

#14 „Když se hádáte s partnerem, vyvoláte minulé chyby, události nebo body, abyste podpořili svůj současný argument?“ Toto je ekvivalent „nízké rány“ nebo „zasažení pod pásem“, i když to lze provést zdvořilým, neúmyslným způsobem. Kontrola lidí si tyto informace obvykle nezachovávají, aby vás nepohodlily; Jednoduše vynikají při zachování cenných informací. Pozorují. Když nastane situace tam, kde se něco zdá být relevantní, pak se ho používají, ale ne vždy se snaží vystoupit drsně. Záleží na problému.

#15 „Když se cítíte odpojeni od svého partnera, jak obvykle věci napravujete?“ Toto je velmi odhalující otázka, ale zní to dostatečně jednoduše. Z této otázky může vycházet hodně vhledu. Když se lidé cítí odpojeni od svého partnera, lze podniknout různé kroky.

Ti, kteří mají nízkou sebeúctu.„Opustící lidé to všechno nechají foukat, omlouvat se a pokračovat. Control Freaks se budou lišit: budou mít těžko přiznání, že se mýlí, ale nebudou vás nadávat, že jste se mýlili, ani. Pokud něco, mohou se snažit o kontrolu poškození a vyzvednout si kousky samy. Jako vůdci budou mít pocit, že je na nich, aby zahájili „opravu věcí.„Pokusí se, abyste se cítili lépe, a půjdou nad rámec toho, co je potřeba, aby se to stalo.

Pokud jste vy nebo někdo, koho znáte, je zapojen do někoho, kdo ovládá, pamatujte, že to není konec světa. Ovládání lidí nejsou hrozné lidé-jen si užívají, že jsou pod kontrolou mnohem víc než my ostatní.

Pamatujte, že v těchto situacích je nejlepší udržet se v pohodě a udržet si bezpečnou vzdálenost, abyste se nevrátili přímo do své palby. Pokud se tato loď plavila a situace se zahřívá, musíte mít na paměti jednu věc: Logic bije všechno. I ten nejvíce ovládající člověk se vrátí, pokud logicky dokážete svůj názor, klidným způsobem. Například znát vaše základní lidská práva, jako je právo vyjádřit vaše pocity nebo právo mít odlišné názory než ostatní, bude užitečné.

Ovládání lidí není špatně míněno; jsou jen intenzivní o všem, co dělají. Vědět, jak interagovat a udržovat mír, je nanejvýš důležité, pokud jste zapojeni do kontrolní osobnosti.