13 respektujících způsobů, jak požádat spolupracovníka na rande

Kancelářská romance se mohou zdát klišé, ale jsou docela běžné. Je běžné cítit pro někoho teplo, když s nimi prakticky trávíte celý svůj čas. Takže chcete jít na rande se svým spolupracovníkem? Zajímá vás, jak požádat kolegu? Pokud řeknou ano, bylo by to jen projíždějící fling?

Od Jim a Pam po Amy a Jake jsme viděli na obrazovce rozkvétat romance v kanceláři, ale ve skutečnosti to nemusí vždy končit dobře. Je důležité dosáhnout rovnováhy mezi vaším osobním a profesním životem, zejména když běží souběžně. Podle výzkumu Dillard a Witteman (1985) zjistili, že téměř 29% respondentů mělo na pracovišti romantiku a 71% mělo buď samotnou romantiku na pracovišti, nebo ji pozorovali. Mnoho společností je přístupné k kancelářským vztahům. Může však existovat několik předpisů, takže se ujistěte, že jste si je přečetli, než začnete přemýšlet o tom, jak požádat kolegu. 

13 respektujících způsobů, jak požádat spolupracovníka na rande

Obsah

• 13 respektujících způsobů, jak požádat spolupracovníka na rande
  • 1. Jak se zeptat spolupracovníka? Počkejte na správnou příležitost 
  • 2. Oblékat své nejlepší
  • 3. Zkouška: Vězte, na co se budete zeptat předem
  • 4. Kde je požádat? Někde ticho
  • 5. Pokud přemýšlíte o tom, že se zeptáte svého šéfa/podřízeného, ​​ne
  • 6. Buď sám sebou
  • 7. Zde je návod, jak se jich zeptat na rande
  • 8. Požádejte spolupracovníka na oběd nebo kávu - ale nedbale
  • 9. Zde je návod, jak se zeptat spolupracovníka: Nejprve proveďte přátelské konverzace
  • 10. Nic nespěchejte 
  • 11. Nenechte své pocity ovlivnit vaši práci
  • 12. Nediskutujte o práci na rande
  • 13. Vědět, kdy zastavit
  • Klíčové ukazatele
• Časté časté

Může to být docela úkol požádat spolupracovníka, aniž by byl pro vás oba trapné. Než provedete svůj pohyb, ujistěte se, že vaše pocity a záměry jsou křišťálově jasné. Klíčem je načasování! Nemůžete jen náhodně vstoupit do místnosti a někoho se zeptat na rande bez přípravy nebo kontextu. Stejně tak nemůžete náhodně požádat spolupracovníka na text nebo osobně. Bude to pro vás oba nepříjemné. 

Slibujeme to však. Není to tak těžké, jak se zdá. Zde je váš důvěryhodný průvodce, jak požádat kolegu.

Související čtení: 15 Podepsání, váš mužský spolupracovník vás má rád

1. Jak se zeptat spolupracovníka? Počkejte na správnou příležitost 

Prvním krokem je zjistit, zda jsou svobodné nebo ne. To vám pomůže vyhnout se rozpakům. Můžete je vyhledat na sociálních médiích, abyste zjistili, zda s někým chodí. Můžete také přistupovat ke společnému příteli, kterému můžete důvěřovat pro pomoc. Zeptejte se jich, zda jsou si vědomi stavu vztahu spolupracovníka.

Zahajte příležitostnou konverzaci o tomto tématu, pokud jste vy a tento kolega dostatečně blízko. Dobrým způsobem, jak zahájit konverzaci, je zjistit, co dělají o víkendech a zda mají nějaké plány se svým partnerem. Pokud tvrdí, že nikoho nevidí, můžete střílet. Pokud však říkají, že někoho vidí, je vaším podnětem přestat a jít dál.

2. Oblékat své nejlepší

Pokud jste připraveni požádat svého spolupracovníka na rande poté, co se dozvíte, že jsou svobodní, víte, co nosit - vypadat nejlépe. Ve svůj velký den je přijatelné trvat dalších 10 minut ve sprše. Noste svou nejlepší kosmetiku, nejlepší parfém, nejlepší účes, nejlepší boty a ujistěte se, že váš oděv je vhodný pro pracoviště. Také si sami! Tím můžete udělat příznivý dojem. Než se k nim přiblížíte, noste nějaké mincovny nebo osvěžovače úst.

Buďte opatrní, abyste to nepředstavovali. Vaši další kolegové se vás mohou zeptat, co se dnes tak liší, a to není něco, co chcete.

Pro více takových odborných videí se přihlaste k odběru našeho kanálu YouTube. Klikněte zde

3. Zkouška: Vězte, na co se budete zeptat předem

Pokud jste si jisti, že chcete jít na rande se svým kolegou, vytvořte předem plány. Nechoďte a vytvořte improvizovaný plán. Bude pro vás snazší naplánovat něco zábavného, ​​pokud jste si vědomi jejich zájmů, koníčků a oblíbených. Udělejte to tak příležitostné, jak jen můžete. Na vaše rande na ně zapůsobíte, může to být vaše poslední šance.

Můžete je požádat, aby viděli hru, pokud víte, že si užívají divadlo. Nebude těžké požádat svého spolupracovníka na rande, pokud jste s nimi dobře obeznámeni. Například náš 26letý čtenář Aiden věděl, že jeho kolega, Betty, ráda chodí na hry ve svých dnech volna. Během konverzace jednoho dne v místnosti přestávky to zmínil nedbale tím, že prohlásil: „Ahoj Betty, chtěl jsem chvíli sledovat hru, a teď to tento víkend přichází do našeho města. Chceš mě doprovázet?“  

Také předtím, než se zeptáte svého spolupracovníka, nacvičte. Napište věci nebo si udělejte mentální poznámky tak, že když přijde čas požádat spolupracovníka, aniž by to bylo trapné, nevyhodíte svou šanci.

4. Kde je požádat? Někde ticho

Jak se zeptat spolupracovníka a kde to děláte, jsou opravdu důležité. Je také velmi důležité být si jist, zda dokážete zvládnout datování spolupracovníka, protože je zapojeno mnoho rizikových faktorů. Najděte místo, kde se oba cítíte bezpečně a v klidu. Požádejte je, aby vás někde potkali s několika nebo žádnými lidmi vůbec. Mohli by se cítit pod tlakem, aby řekli ne nebo ano, pokud je požádáte, kdy jsou obklopeni jinými kolegy. Toto je vaše jediná šance na ně požádat, takže v ideálním případě to nechcete vyhodit. 

Pokud vidíte, že jsou zaneprázdněni, není ten pravý čas na položení otázky. Nechcete, aby vám věnovali menší pozornost, když se jich zeptáte na rande. Udělejte si čas, ale zkuste to trvat příliš dlouho. (Nechcete, aby vás vaši spolupracovníci měli podezření, že?)

Pokud nemůžete najít žádné vhodné místo v areálu kanceláře a setkání s nimi venku není možnost, můžete vždy požádat spolupracovníka přes text.

Související čtení: 55 Awesome Date Ideas pro páteční noc!

5. Pokud přemýšlíte o tom, že se zeptáte svého šéfa/podřízeného, ​​ne

Romance na pracovišti, stejně vzrušující, jak zní, se mohou rychle proměnit v noční můry. Je to dostatečně riskantní, aby požádal spolupracovníka ven, ale pokud je osoba, kterou chcete požádat, je váš šéf nebo podřízený, je to ne-ne.

Pokud je váš šéf atraktivní a máte pro ně city, nechte si je pro sebe. Věci by se mohly pokazit více způsoby, než si myslíte, protože nejste v romantickém dramatu v kanceláři. Nikdo by se s vámi nechtěl zapojit do příležitostných nebo intimních rozhovorů, protože se obávají, že to šéf zjistí. Datování vašeho šéfa by z vás mohlo udělat pariah. Také zde drží autoritu, pokud se rozhodnete smíchat osobní a profesní život, může to riskovat vaše živobytí. Nepříjemnost na pracovišti je něco, co nechceme, pokud vás váš nadřízený odmítá.

Je horší požádat spolupracovníka, který je vaším podřízeným. Protože jste zaměstnavatelem, váš zaměstnanec se může cítit pod tlakem, aby dodržoval, aby si udržel svou práci. Překročení hranice mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem není přijatelné. Nechcete, aby váš zaměstnanec neustále hledal, pokud je jejich šéf má rád romanticky v pracovní době, ano? To by mohl být zdrojem obtěžování pro vaše podřízené a podporovat pro ně nebezpečné a nepřátelské pracovní prostředí. Navíc je neuvěřitelně neúctivé a velmi pravděpodobné, že zničí vaši pověst a podnikání. 

Podle výzkumu byly ženy opatrnější a méně motivované než muži o jejich zapojení do romantiky na pracovišti. Muži měli k tomu příznivější postoj. Studie také ilustrovaly, že romantika na pracovišti ve formě vzájemně spáchaných vztahů pozitivně ovlivnila výkon zaměstnanců. Partneři tvrdě pracovali na vytvoření příznivého dojmu na jejich zaměstnavatele.

6. Buď sám sebou

Váš spolupracovník tráví kolem vás hodně času, stejně jako vy. I když jste nikdy nemluvili, jsou o vás vědomi a přinejmenším si vás všimli. Pokud se kolem nich pokusíte jednat falešně, všimnou si. Nejlepší postup zde je být sám sebou. Je to docela normální a přijatelné, abyste se cítili úzkostně, ale ne maskujte to. Řešení rozdrcení v práci může být trochu obtížné.

Jednoduše se zhluboka nadechněte, pokud se cítíte úzkostně a pokračujte. V tuto chvíli musí mít stejné pocity, pokud se o vás také zajímají. Požádání někoho na rande vyžaduje důvěru. 

7. Zde je návod, jak se jich zeptat na rande

Tady to přichází, nejtěžší část. Možná budete cítit hodně úzkosti a strachu. Proces může být skličující. Ale nakonec nemáte co ztratit. Nejhorší scénář je, že vaši žádost laskavě odmítne a řeknou „ne“.

Zde je návod, jak se zeptat kolegy: „Jak jde váš den?„Je dobrý způsob, jak zahájit konverzaci. Zeptejte se „Jaké jsou vaše víkendové plány?"Pokud se zdají být zdarma, jděte do toho -" Chtěli byste tento víkend jít na datum kávy?“Nebo„ Chcete se o víkendu dívat na nějaký film?„Pokud mají zájem, pokračujte s„ skvěle, v kolik hodin byste se chtěli setkat?“Nebo„ Skvělé, naplánujme to “.

Dejte jim vědět, že je to v pořádku, pokud jsou zaneprázdněni nebo nezajímaví, než se omluvíte.

8. Požádejte spolupracovníka na oběd nebo kávu - ale nedbale

Vždy se můžete rozhodnout, že se na ně diskrétně zeptáte, pokud se domníváte, že požádání je přímo povede k trapnosti mezi vámi dvěma. Může být užitečné požádat spolupracovníka na oběd nebo kávu (věřte mi, že datum kávy je nejlepší nápad na první rande, pomůže vám to chatovat a bude se blížit k nulové trapnosti), jít do filmu nebo muzea na o víkendech, nebo se jich zeptejte, zda by se s vámi chtěli zúčastnit jakýchkoli místních festivalů - aniž by to znělo jako rande.

Můžete požádat o spolupracovnici, aby se s vámi pověsila, pokud na víkend nemají žádné plány. Můžete také požádat o spolupracovníka. Navíc je může být nápomocna s nimi a socializace s nimi mimo práci při postupu vpřed (a lze jej také počítat jako neoficiální datum).

9. Zde je návod, jak se zeptat spolupracovníka: Nejprve proveďte přátelské konverzace

Vaše schopnost je porozumět, jejich lajky a nelíbí a jejich koníčky zlepší, čím více s nimi konverzujete. Váš vztah s nimi může být silnější tím, že se s nimi zapojí do zdvořilého rozhovoru. Čím více času strávíte mluvením, tím více se o nich dozvíte a naopak. Možná se na ně budete nakonec moci zeptat v důsledku těchto přátelských rozhovorů.

Neváhejte požádat spolupracovníka na pití, pokud jste přátelé. Ale ujistěte se, že jste o tom trochu neformální. Náš čtenář, Nathan, 29letý lékařský technik, má rád Pat, ale po práci se nikdy opravdu nesetkali. Sdílí: „Jednoho dne jsem se tedy rozhodl zeptat se Pat, jestli si po práci chce povídat o kávě. Fungovalo to, řekl ano, a my jsme mluvili celé hodiny.„Můžete se také zeptat, zda chtějí tento víkend oslavit dokončení projektu s několika nápoji. Udržujte to co nejpříjemnější, takže pokud řeknou ne, ani jeden z vás nebude v rozpacích.

Související čtení: Jak se datovat dívka v práci? Sledujte naše tipy!

10. Nic nespěchejte 

Ujistěte se, že chápete, s čím se zapojujete. Nalezení rovnováhy bude nutné, pokud zjistíte, že o vás má zájem i spolupracovník. Ačkoli to není proti zákonu, musí být před zahájením datování stanovena některá základní pravidla. Office Romance může být kdykoli kyselý, nikdy nevíte. Neočekávejte, že vám budou okamžitě odpovědět. Možná potřebují čas na zpracování vašich pocitů a sladění je se skutečností, že jste kolegové.

Riziko randění v práci musí být oba pečlivě zváženy. Pokud věci začnou jít na jih, může to mít dopad na váš kariérní rozvoj, proto je důležité být o tom být chytří. Nespěchejte věci kvůli nadšení. To je náš nejdůležitější tip, jak požádat kolegu.

11. Nenechte své pocity ovlivnit vaši práci

Pokud vás někdo zajímá, jsou vždy na mysli, ale ve vašem případě jsou vždy kolem vás také. Je velmi normální cítit motýly, když někdo, koho máte zájem. Budou věci fungovat? Zůstanou věci stejné, pokud ne? „Jak se zeptat kolegu“ se stane vaším mentálním refrénem. Nesmíte dovolit, aby vaše emoce ohrozily ráže vaší práce. Jak to může bránit vašemu profesnímu rozvoji, vynaložte velmi vědomé úsilí, abyste vaši mysl a srdce udrželi na opačných pólech. Kancelářské záležitosti vám mohou vyhláskovat potíže.

Jules, 24letý vývojář softwaru, nedávno prošel odmítnutím, když se zeptala spolupracovníka. Sdílí svou lekci: „Může být čas, kdy nechcete vidět ani mluvit se svým spolupracovníkem, protože jste se jich pokusili požádat a nevyšlo to. Ale zacházejte s jejich „ne“ tak profesionálně, jak jen můžete, není nic v rozpacích. Nemůžete s nimi komunikovat, pokud jsou ve vašem týmu. Nedovolte, aby to zasahovalo do vašeho profesního života.“

Na druhou stranu, možná řekli ano. V takovém případě se také nevzdávej kolem svého stolu, aby s nimi mluvil, když se snaží pracovat (a když byste měli také pracovat), nedívejte se do očí druhého během kancelářských setkání, neflirtujte s je neustále před ostatními. Udržujte svou a svou vlastní důstojnost v práci.

12. Nediskutujte o práci na rande

Možná budete mít vzájemné známé z kanceláře a patříte do stejné profesionální sítě, ale když požádáte spolupracovníka na pití, ponechte si své pracoviště nebo týmové drby pro sebe v datu. Váš čas s nimi právě teď je osobní.

Je zásadní udržovat zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Dalo by se narazit na to, že nemáte život mimo práci, pokud strávíte rande mluvením o práci nebo kolegů nebo šéfovi. Navíc je to poněkud mimo-putting.

13. Vědět, kdy zastavit

Nechte to na pokoji, pokud vám spolupracovník řekne, že se o vás nezajímají. Nemůžete přimět někoho, aby se do vás zamiloval tím, že je opakovaně žádá. Navíc vytvoří nepřátelské nebo nepříjemné pracovní prostředí. Máte jen jednu šanci na výstřel, takže pokud to nejde dobře, nejde to dobře. Neberte to jako výzvu a začněte s nimi brousit nebo flirtovat. Nejenže je to neslušná věc, ale riskujete také ztrátu zaměstnání, pokud podají stížnost na HR.  Může „ne“ znamenat něco jiného? NE. Je to velmi jednoduchá odpověď.

Jen se usmívejte a řekněte jim, že přijímáte jejich odpověď. Nenechte je znepokojeni vaší reakcí. Zaslouží si, aby měli bezpečné prostředí, ve kterém přijde a pracuje. Ačkoli je to zpočátku bolestivé, usnadněte napětí mezi vámi dvěma tím, že jste tak zdvořilí, jak jen můžete, a pokračujte s normálním chováním.

Klíčové ukazatele

• Nedbale se ptát spolupracovníka na rande
• Před rozhodnutím znát zásady vaší společnosti
• Udržujte svůj osobní a profesionální život oddělený, vědět, kdy přestat
• Nevyužívejte výhody své pozice ve společnosti, abyste obtěžovali své podřízené

Nezapomeňte zkontrolovat zásady společnosti, než se přesunete na spolupracovníka. Nestojí za to riskovat vaši práci za příležitostné fling. 

Časté časté

Není nevhodné požádat spolupracovníka, ale pokud je to váš podřízený nebo váš šéf, je lepší zastavit. Skládá se z vlastního souboru rizik a pokud jste připraveni je vzít a pokud je to skutečně konsensuální, je to v pořádku. Mějte na paměti, že dynamika energie mezi vámi dvě.

Pokud budete dál přemýšlet, jak se zeptat spolupracovníka, ale nejste jisti „kdy“ to udělat, počkejte, až si budete zcela jisti svými pocity. Jakmile si myslíte, že je to ten pravý čas a místo a vzniká příležitost, můžete požádat svého spolupracovníka. Výsledky nemusí být vždy pozitivní, takže je lepší, pokud jste připraveni na následky.

Věděli byste, kdy se o vás někdo zajímá z jejich řeči těla a způsobu, jakým s vámi mluví nebo se chovají kolem vás. Pokud si stále nejste jisti, můžete mluvit se vzájemnými přáteli nebo se zeptat kolegy přímo.

Konsensuální láska na pracovišti: Mohli byste ignorovat souhlas, aniž byste to věděli

Ženský řeč těla na pracovišti- A DONT a DONT's Průvodce

Datování mladšího muže v práci - kancelářská romantika s stážistou